اطلاعات: برای اینکه بتوانیم با تمرکز بر روی اطلاعات یک سازمان، منجر به بهره وری شویم می بایست، اطلاعات را یکپارچه سازی نماییم تا در کمترین زمان بتوانیم به آن ها دسترسی داشته و همچنین صحت اطلاعات را افزایش دهیم که برای این موضوع سیستم های یکپارچه سازی اطلاعات که همان ERP می باشد، راهکار مناسبی خواهد بود.

منابع انسانی: برای اینکه بتوانیم با تمرکز بر روی منابع انسانی یک سازمان، منجر به بهره وری شویم می بایست، بتوانیم علاوه بر استخدام نیروی انسانی ماهر، با کمترین نیروی انسانی و بکارگیری مناسب از آن ها بیشترین محصول یا خدمت را تولید نماییم. که برای این موضوع می بایست شاخص های کلیدی از جمله: عملکرد پرسنل تولیدی، میزان حقوق و دستمزد پرداختی به فروش و … را هدف گذاری و پایش نماییم که بررسی، پایش و بهبود این شاخص ها بدون وجود یک سیستم نرم افزاری یکپارچه ERP ، زمان بر و یا تا حدی غیر ممکن خواهد بود. 

منابع مالی: برای اینکه بتوانیم با تمرکز بر روی منابع مالی یک سازمان، منجر به بهره وری شویم می بایست، منابع مالی موجود در سازمان از جمله: مواد اولیه، جریان وجوه نقد، ماشین آلات و … را به درستی مدیریت کنیم تا در نهایت منجر به کاهش ضایعات، کاهش هزینه های اضافی سازمان و افزایش توان ماشین آلات تولیدی گردد، برای این منظور نیز با استفاده تعریف شاخص های کلیدی کنترل کننده این موارد می توانیم منجر به بهره وری در این حوزه گردیم که سیستم های نرم افزاری ERP، گزینه مناسبی جهت هدف گذاری و پایش شاخص های مالی خواهد بود.

راه کار نواندیشان سیستم داده پرداز رایا  در جهت بهره وری تولید سازمان ها

با توجه به تعریف ارائه شده از بهره وری و نقش منابع سازمانی در افزایش بهره وری یک سازمان، شرکت نرم افزاری نواندیشان سیستم داده پرداز رایا  با ارائه بسته های نرم افزاری در حوزه های انبار، لجستیک، مالی، تولید و مهندسی، کیفیت و اتوماسیون اداری، با استفاده از یکپارچه سازی کلیه فرایندها و ارائه گزارشات مدیریتی در برگیرنده شاخص های کلیدی سازمان از جمله: عملکرد پرسنل تولیدی، درصد ضایعات، سود و زیان، ترازنامه و … کمک شایانی به مدیران جهت افزایش سرعت و دقت تصمیم گیری در جهت بهره وری و روشن نمودن مسیر آینده سازمان خواهد نمود.